Не только айтишники. Кто в Беларуси получает большие зарплаты

0 1

По данным официальной статистики, в июне средняя заработная плата в Беларуси снова увеличилась. Выяснили, какие зарплаты начислили работникам нашей страны в первый месяц лета.

Не только айтишники. Кто в Беларуси получает большие зарплаты

Фото из открытых источников (иллюстрация)

В июне 2023 года номинальная начисленная средняя зарплата (то есть до вычета налогов и взносов) составила в Беларуси 1927,1 руб. Это на 66 руб., или на 3,5% больше, чем в предыдущем месяце. Реальная заработная плата выросла в июне на 15,2% в годовом исчислении (в мае – на 14,2%).

По мнению экспертов Евразийского банка развития (ЕАБР), высокие темпы увеличения заработных плат связаны с повышением спроса на рабочую силу, предложение которой не успевает подстраиваться под спрос из-за сокращения занятости.

Зарплата айтишников почти не изменилась, у горняков – рост

В июне номинальная начисленная средняя зарплата в сфере «Информация и связь» составила 4971,1 руб. (-63,6 руб. к уровню мая), в том числе у занятых в IT-секторе – 6529,1 руб.

В финансовой и страховой деятельности уровень заработков в первый месяц лета составил 2817,4 руб. (-15,7 руб. к маю 2023 г.), в профессиональной, научной и технической деятельности – 2458,1руб. (+162,9 руб.).

Средняя зарплата в строительстве оказалась в июне на уровне 2137,4 руб. (+128,8 руб.), в промышленности – 2092,2 руб. (+75,5 руб.), в сельском, лесном и рыбном хозяйстве – 1486,1 руб. (-14,5 руб.).

Не только айтишники. Кто в Беларуси получает большие зарплаты

Значительный рост реальной зарплаты в годовом выражении зафиксирован в строительстве (+23,0%), промышленности (+20,1%), операциях с недвижимым имуществом (+20,4%). Снижение, хоть и незначительное, показала информация и связь (-1,0%).

В целом самую высокую зарплату в июне текущего года начислили айтишникам – 6529,1 руб., работникам воздушного транспорта – 4198,5 руб. (в том числе работникам пассажирского воздушного транспорта – 4436,6 руб.), занятым в горнодобывающей промышленности – 3967,5 руб.

По сравнению с маем зарплата айтишников уменьшилась, но всего лишь на 13,2 руб. У работников воздушного транспорта заработки сократились на 87,5 руб., а вот у горняков отмечен рост на 493,1 руб.

На высоком уровне номинальная начисленная средняя зарплата за июнь 2023 года также оказалась в следующих профобластях:

  • вспомогательная деятельность в сфере финансовых услуг и страхования – 3548,2 руб.;
  • научные исследования и разработки в области технических наук – 3122,9 руб.;
  • деятельность трубопроводного транспорта – 3036,6 руб.;
  • производство кокса и продуктов нефтепереработки – 3019,2 руб.;
  • инженерно-техническое проектирование и предоставление технических консультаций в этой области – 2963,5 руб.;
  • финансовые услуги, кроме страхования и дополнительного пенсионного обеспечения, – 2930,4 руб.;
  • производство химических продуктов – 2834,4 руб.

Наименьшие зарплатные показатели зафиксированы в деятельности по уходу в специализированных учреждениях и предоставлении социальных услуг (1096,7 руб.), в деятельности библиотек, архивов, музеев и прочей деятельности в области культуры (1092,9 руб.), а также в предоставлении услуг парикмахерскими и салонами красоты (1043,5 руб.).

Как обстоят дела в бюджетной сфере

По данным Белстата, в бюджетных организациях номинальная начисленная средняя заработная плата в июне 2023 года составила 1569,2 руб., что на 89,3 руб., или на 6% больше, чем в мае. Реальная зарплата в бюджетных организациях в июне по сравнению с маем выросла на 5,7%.

В образовании средняя зарплата за месяц увеличилась на 116,2 руб. (до 1440,8 руб.), в здравоохранении – на 82,3 руб. (до 1695,0 руб.).

Номинальная начисленная средняя зарплата врачей в июне составила 3013,2 руб. (+135,6 руб. к уровню мая), среднего медицинского персонала – 1633,6 руб. (+78,4 руб.).

Учителям начислили зарплату в размере 1853,7 руб. (+168,2 руб.), а заработки воспитателей дошкольного образования оказались на уровне 1291,6 руб. (+59,0 руб.).

В ЕАБР считают, что планируемое повышение заработной платы в бюджетной сфере при сохраняющемся дефиците рабочей силы формирует условия для перегрева на рынке труда, а это создает дополнительные стимулы для ускорения роста цен к концу года.

Источник: onlinebrest.by

Оставьте ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.